{"id":777,"date":"2022-04-07T14:38:19","date_gmt":"2022-04-07T14:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/fahub.org.br\/?page_id=777"},"modified":"2024-06-03T19:09:33","modified_gmt":"2024-06-03T19:09:33","slug":"auxilio-plano-de-saude","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fahub.org.br\/?page_id=777","title":{"rendered":"Auxilio Plano de Saude"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\tAux\u00edlio Sa\u00fade <\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tUNB<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Instru\u00e7\u00f5es do Decanato de Gest\u00e3o de Pessoas para aux\u00edlio sa\u00fade<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O Artigo n\u00ba 230 da Lei 8.112\/90; o Decreto n\u00ba 4.978, de 3 de fevereiro de 2004; o Of\u00edcio Circular n\u00ba 09, de 18 de novembro de 2009; a Portaria Normativa n\u00ba 8, de 13 de janeiro de 2016 e Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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O custeio da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade suplementar dos benefici\u00e1rios \u00e9 de responsabilidade da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal direta, de suas autarquias e funda\u00e7\u00f5es, no limite do valor estabelecido pelo Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o, condicionado \u00e0 disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria, bem como dos servidores e dos militares de ex-Territ\u00f3rio, ressalvados os casos previstos em lei espec\u00edfica. (Art. 11 da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Quem pode ser benefici\u00e1rio do plano de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

a) Na qualidade de servidor, os inativos e os ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal direta, suas autarquias e funda\u00e7\u00f5es.
b) Os Pensionistas.
Como dependentes:
a) O c\u00f4njuge, o companheiro ou a companheira na uni\u00e3o est\u00e1vel;
b) O companheiro ou a companheira na uni\u00e3o homoafetiva, obedecidos os mesmos crit\u00e9rios adotados para o reconhecimento da uni\u00e3o est\u00e1vel;
c) A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a uni\u00e3o est\u00e1vel reconhecida e dissolvida judicialmente, com percep\u00e7\u00e3o de pens\u00e3o aliment\u00edcia;
d) Os filhos e enteados, at\u00e9 a data em que completarem 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inv\u00e1lidos, enquanto durar a invalidez;
e) Os filhos e enteados, entre 21 (vinte e um) e at\u00e9 a data em que completarem 24(vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o; e
f) O menor sob guarda ou tutela concedidas por decis\u00e3o judicial, enquanto permanecer nessa condi\u00e7\u00e3o.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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A operadora poder\u00e1 admitir a ades\u00e3o de outros benefici\u00e1rios em plano de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, limitado ao terceiro grau de parentesco consangu\u00edneo e ao segundo grau de parentesco por afinidade, com o servidor ativo ou inativo, desde que assumam integralmente o respectivo custeio, ou seja, sem o repasse do per capita (Art. 7\u00ba da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017)). Deve-se observar as regras de cada plano de sa\u00fade para inclus\u00e3o de benefici\u00e1rios.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Sim, deve-se verificar as condi\u00e7\u00f5es de ades\u00e3o diretamente com a operadora escolhida. Contudo, n\u00e3o faz jus ao ressarcimento.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t O servidor que n\u00e3o aderir ao plano de assist\u00eancia oferecido pelo \u00f3rg\u00e3o ter\u00e1 direito ao ressarcimento de seu plano de sa\u00fade?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Sim. O servidor poder\u00e1 solicitar o ressarcimento do benef\u00edcio da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade suplementar, desde que o plano contratado pelo servidor seja regularizado pela ANS e obede\u00e7a aos requisitos m\u00ednimos dispostos no artigo 3\u00b0 da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t O servidor que n\u00e3o aderir no primeiro momento \u00e0 modalidade escolhida pela institui\u00e7\u00e3o poder\u00e1 faz\u00ea-lo posteriormente?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Sim. Poder\u00e1 aderir a qualquer tempo, desde que cumpra os per\u00edodos de car\u00eancia estabelecidos no contrato ou conv\u00eanio firmado. E somente ap\u00f3s o servidor apresentar requerimento, passar\u00e1 a receber o aux\u00edlio.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \u00c9 poss\u00edvel aderir a um segundo plano de sa\u00fade se o servidor j\u00e1 for titular de um plano de sa\u00fade do \u00f3rg\u00e3o?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Sim. N\u00e3o h\u00e1 impedimento para que o servidor seja titular de dois ou mais planos de sa\u00fade, por\u00e9m, ele perceber\u00e1 o valor per capita referente a apenas um dos planos. O mesmo se aplicar\u00e1 para o servidor que possua um plano de sa\u00fade e um plano odontol\u00f3gico contratados separadamente (Art. 11, \u00a7 3\u00ba da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017). O servidor deve comunicar quando tiver dois planos de sa\u00fade, para que n\u00e3o aconte\u00e7a conflito de informa\u00e7\u00f5es junto ao SIAPE.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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O valor do benef\u00edcio \u00e9 definido segundo faixa de remunera\u00e7\u00e3o do servidor e faixa et\u00e1ria de cada um dos benefici\u00e1rios (servidor e dependentes), conforme estabelecido no anexo da Portaria Normativa n\u00ba 8, de 13 de janeiro de 2016. O valor per capita ser\u00e1 creditado no contracheque do servidor, at\u00e9 o limite do valor da mensalidade do plano de sa\u00fade contratado pelo servidor.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Se o \u00f3rg\u00e3o firmar um conv\u00eanio com a operadora de plano de sa\u00fade, o benef\u00edcio ser\u00e1 repassado para o servidor ou para a operadora?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

A depender dos termos definidos no conv\u00eanio ou contrato, o benef\u00edcio ser\u00e1 repassado diretamente para a operadora de plano de sa\u00fade.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Os servidores e pensionistas que contratarem o plano de sa\u00fade diretamente ou por interm\u00e9dio das empresas ou entidades previstas no \u00a7 2\u00ba do Art. 25 da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t O servidor tem direito ao ressarcimento quando o contrato do plano de sa\u00fade for celebrado entre a operadora e associa\u00e7\u00e3o de servidores, sendo o contrato e o boleto emitido em nome do servidor associado?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

\u00c9 devido o ressarcimento, conforme Of\u00edcio Circular SRH\/MP n\u00ba 09, de 18 de novembro de 2009.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Se um servidor apresentar um boleto com valor inferior ao que teria direito, deve o \u00f3rg\u00e3o pagar o benef\u00edcio integral?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

N\u00e3o. Na hip\u00f3tese de o valor do plano de sa\u00fade do benefici\u00e1rio ser inferior ao valor da contrapartida do \u00f3rg\u00e3o, o valor da contrapartida fica limitado ao valor do plano de sa\u00fade do benefici\u00e1rio.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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A decis\u00e3o de ter um plano com valor a pagar menor ou maior que o per capita \u00e9 uma decis\u00e3o pessoal do servidor.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Um servidor contratou plano de sa\u00fade apenas para os familiares, mas n\u00e3o \u00e9 o titular do plano. Nesse caso, tem direito ao ressarcimento referente aos familiares?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

N\u00e3o. Para fazer jus ao aux\u00edlio relativamente a seus dependentes, o servidor dever\u00e1 inscrev\u00ea-los como tais no mesmo plano de sa\u00fade do qual seja o titular e tenha sido por ele contratado na forma da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t O ressarcimento deve ser realizado por benefici\u00e1rio ou pelo total da despesa com o plano de sa\u00fade do servidor?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

O pagamento referente ao ressarcimento, que \u00e9 um benef\u00edcio de car\u00e1ter indenizat\u00f3rio, deve se proceder por benefici\u00e1rio, por cada dependente, at\u00e9 o limite do valor total do plano de sa\u00fade contratado pelo servidor.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t O servidor e seus dependentes devem estar inscritos no mesmo plano de sa\u00fade?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Sim. Para fazer jus ao aux\u00edlio relativamente a seus dependentes, o servidor dever\u00e1 inscrev\u00ea-los como tais no mesmo plano de sa\u00fade do qual seja o titular e tenha sido por ele contratado. (Art. 25, \u00a7 4\u00ba da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Quando o servidor come\u00e7a a ter direito ao ressarcimento da PERCAPITA\/AUX\u00cdLIO SA\u00daDE?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

O direito ao recebimento do aux\u00edlio tem in\u00edcio na data da apresenta\u00e7\u00e3o formal do requerimento, por parte do servidor (Art. 28 da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017).
O requerimento encontra-se dispon\u00edvel no Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI) como \u201cAux\u00edlio Sa\u00fade\u201d e os demais documentos necess\u00e1rios constam no rodap\u00e9 do formul\u00e1rio.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Quando o servidor ter\u00e1 direito ao PERCAPITA\/AUX\u00cdLIO dos dependentes?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Quando o servidor oficializar o pedido, que deve ser feito por meio de requerimento. O requerimento encontra-se dispon\u00edvel no Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI) como \u201cAux\u00edlio Sa\u00fade\u201d e os demais documentos necess\u00e1rios constam no rodap\u00e9 do formul\u00e1rio.
O dependente dever\u00e1 estar cadastrado no Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos (SIAPE). O cadastro de dependentes \u00e9 realizado pela Coordenadoria de Cadastro e Registro Funcional (COREF).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Quando o servidor faz a ades\u00e3o a um plano de sa\u00fade que n\u00e3o tem conv\u00eanio com a FUB\/UnB, tem direito ao PERCAPITA\/AUX\u00cdLIO? Qual o procedimento?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Sim, somente quando oficializa a sua inten\u00e7\u00e3o de receb\u00ea-lo, o que deve ser feito por meio de requerimento. O requerimento encontra-se dispon\u00edvel no Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI) como \u201cAux\u00edlio Sa\u00fade\u201d e os demais documentos necess\u00e1rios constam no rodap\u00e9 do formul\u00e1rio.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t O servidor deve informar altera\u00e7\u00f5es do seu plano de sa\u00fade? Quais?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Sim. \u00c9 obriga\u00e7\u00e3o do servidor e do pensionista informar ao \u00f3rg\u00e3o ou entidade concedente qualquer mudan\u00e7a de valor, inclus\u00e3o ou exclus\u00e3o de benefici\u00e1rios, bem como apresentar documentos destinados \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es complementares de benefici\u00e1rio. (Art. 29, \u00a7 4\u00ba da Portaria Normativa SEGRT\/MP n\u00ba 1, de 9 de mar\u00e7o de 2017).
Al\u00e9m disso, sempre que fizer ades\u00e3o a novo plano de sa\u00fade o servidor deve preencher o formul\u00e1rio (requerimento dispon\u00edvel no Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI) como \u201cAux\u00edlio Sa\u00fade\u201d) e envi\u00e1-lo juntamente aos demais documentos necess\u00e1rios que constam no rodap\u00e9 do formul\u00e1rio.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Quais os planos de sa\u00fade que t\u00eam conv\u00eanio com a FUB\/UnB?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

GEAP<\/p>

\u00a0<\/p>

Para: ades\u00e3o\/Inclus\u00e3o de dependentes\/Exclus\u00e3o de dependentes\/desligamento do plano do titular e dependentes\/Migra\u00e7\u00e3o de tipo de plano de sa\u00fade GEAP\/Retorno ao plano. O servidor deve encaminhar \u00e0 Diretoria de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Qualidade de Vida no Trabalho (DSQVT) o formul\u00e1rio correspondente por meio do Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI). Os formul\u00e1rios encontram-se dispon\u00edveis no site da operadora.
Documenta\u00e7\u00e3o para ADES\u00c3O\/INCLUS\u00c3O: do titular (Originais e c\u00f3pias do RG\/CPF, ultimo contracheque, comprovante de endere\u00e7o e documentos referente \u00e0 portabilidade, se for o caso) dos dependentes (c\u00f4njuge: Certid\u00e3o de casamento RG\/CPF); do companheiro(a): RG\/CPF e declara\u00e7\u00e3o em cart\u00f3rio de uni\u00e3o est\u00e1vel) dos filhos at\u00e9 21: RG ou certid\u00e3o de nascimento e CPF) filhos de 21 at\u00e9 24 ( RG\/CPF e declara\u00e7\u00e3o da universidade) Enteados: (RG\/CPF) Guarda de menor: (Declara\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a Transitada e julgada de guarda do menor) Dependente deficientes: LAUDO M\u00c9DICO expedido por junta m\u00e9dica do trabalho no HUB.
Contato direto com administradora:
TELEFONE(S): 0800-728-8300; 2103-4471.
SITE: www.geap.com.br
ENDERE\u00c7O: Setor Hoteleiro Norte, Qd 2, Bl K \u2013 Pr\u00f3ximo ao Hotel Casablanca<\/p>

\u00a0<\/p>

ALIAN\u00c7A<\/p>

ADMINISTRADORA DE PLANOS DE SA\u00daDE \u2013 contato direto com administradora:
TELEFONE(S): 2103-7146
SITE: www.aliancaadm.com.br
ENDERE\u00c7O: SBS, Quadra 2 \u2013 Lote 3 \u2013 Edif\u00edcio Jo\u00e3o Carlos Saad, Bloco Q \u2013 11\u00ba andar sls. 1101 a 1111 \u2013 Asa Sul – Bras\u00edlia \u2013 DF | CEP 70070-120<\/p>

\u00a0<\/p>

FAHUB (que administra plano de sa\u00fade AMIL)<\/p>

contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 3771-3900
SITE: www.fahub.org.br
E-MAIL:\u00a0fahub@fahub.org.br<\/a><\/span>
ENDERE\u00c7O: SGAN Quadra 607, Bloco A, Sala 314 – Asa Norte \/ Ed. Medical Brasilia Center (Pr\u00f3ximo da Secretaria de Educa\u00e7\u00e3o do GDF).<\/p>

\u00a0<\/p>

ASSEFAZ(pr\u00f3pria ASSEFAZ administra seus planos de sa\u00fade)<\/p>

contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 0800 703 4545.
SITE: www.assefaz.org.br
E-MAIL:\u00a0assefaz@assefaz.org.br<\/a><\/span>
ENDERE\u00c7O: SCS, Quadra 4, Bloco A, Ed. Assefaz Bras\u00edlia (DF), CEP: 70.304-908<\/p>

\u00a0<\/p>

SERVIX<\/p>

ADMINISTRADORA DE BENEF\u00cdCIOS – contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 0800 603 9191; (61) 3298 9000.
E-MAIL:\u00a0<\/span>atendimento@servixsaude.com.br<\/a>.
SITE: www.servixsaude.com.br.
ENDERE\u00c7O: SMAS 03, Conjunto 03, Bloco E, Salas 09, 10 e 12, Ed. The Union CEP: 71215300, Bras\u00edlia\/DF<\/p>

\u00a0<\/p>

QUALICORP<\/p>

ADMINISTRADORA DE BENEF\u00cdCIOS – contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 4004\u20134400; 0800 777 4004.
SITE: www.qualicorp.com.br.
ENDERE\u00c7O: SBS QD 02 LT 3 BL Q 11\u00ba andar Ed. Jo\u00e3o Carlos Saad Bras\u00edlia\/DF CEP 70070120<\/p>

\u00a0<\/p>

EXTRAMED<\/p>

ADMINISTRADORA DE BENEF\u00cdCIOS – contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 4007-2160; (41) 30688722; (41) 30688209; (41) 3068-8700.
SITE: www.extramed.com.br
ENDERE\u00c7O: Rua Desembargador Clot\u00e1rio Portugal, 243, Alto S\u00e3o Francisco CEP: 80410220 Curitiba \u2013 Paran\u00e1<\/p>

\u00a0<\/p>

ELO<\/p>

ADMINISTRADORA DE BENEF\u00cdCIOS – contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 4007-1035; 0800 603 7100.
E-mail:\u00a0<\/span>atendimento@grupoelobeneficios.com.br<\/a>.
SITE: www.grupoelobeneficios.com.br
ENDERE\u00c7O: Setor Comercial NorteSCN, Quadra 4, Bloco B, S\/N\u00ba, Sala 604, Asa Norte, Bras\u00edlia DF, CEP: 70714 020<\/p>

\u00a0<\/p>

BENEVIX<\/p>

ADMINISTRADORA DE BENEF\u00cdCIOS – contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 0800 591 0534; 0800 606 7272; (27) 99953-6441 (WhatsApp). SITE: www.benevix.com.br.
ENDERE\u00c7O: Rua Professor Carlos de Carvalho, n\u00ba 164, 9\u00ba andar, Conj. 91 e 92, Itaim Bibi, CEP: 04.531080 S\u00e3o Paulo\/SP.<\/p>

\u00a0<\/p>

ALLCARE<\/p>

ADMINISTRADORA DE BENEF\u00cdCIOS – contato direto com a administradora:
TELEFONE(S): 0800 941 4962; (11) 3003-6400 (WhatsApp).
SITE: www.allcare.com.br.
ENDERE\u00c7O: SCS, Quadra 03, Bloco A, Lotes 107\/111, 4 andar, Asa Sul, Bras\u00edlia\/DF, CEP\/; 70.303907<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Como incluir filhos\/enteados com defici\u00eancia?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

O servidor titular para incluir Dependentes deficientes: deve providenciar junto ao (CPOS) HUB LAUDO M\u00c9DICO expedido por junta m\u00e9dica do trabalho \u2013 e ap\u00f3s apresentar juntamente com formul\u00e1rio de requerimento do aux\u00edlio sa\u00fade (requerimento dispon\u00edvel no Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI) como \u201cAux\u00edlio Sa\u00fade\u201d).
O dependente dever\u00e1 estar cadastrado no Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos (SIAPE). O cadastro de dependentes \u00e9 realizado pela Coordenadoria de Cadastro e Registro Funcional (COREF).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Como incluir dependentes sob guarda?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Guarda de menor: o Servidor titular do plano de sa\u00fade deve apresentar (Declara\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a Transitada e julgada de guarda do menor).
O dependente dever\u00e1 estar cadastrado no Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos (SIAPE). O cadastro de dependentes \u00e9 realizado pela Coordenadoria de Cadastro e Registro Funcional (COREF).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Dependentes entre 21 e 24 anos, que for estudante, tem direito a receber o aux\u00edlio sa\u00fade?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Sim. O servidor deve apresentar declara\u00e7\u00e3o de estudante (fornecida pela institui\u00e7\u00e3o) semestralmente, para continuar a receber o aux\u00edlio do plano de sa\u00fade do dependente (estudante), bem como Comprova\u00e7\u00e3o de depend\u00eancia econ\u00f4mica (parte do Imposto de Renda que conste o nome do(a) dependente). Quando completar 24 anos o benef\u00edcio cessar\u00e1 automaticamente no sistema SIAPE.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aux\u00edlio Sa\u00fade UNB \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Instru\u00e7\u00f5es do Decanato de Gest\u00e3o de Pessoas para aux\u00edlio sa\u00fade Qual \u00e9 a Legisla\u00e7\u00e3o que regulamenta o benef\u00edcio da sa\u00fade suplementar? O Artigo n\u00ba 230 da Lei 8.112\/90; o Decreto n\u00ba 4.978, de 3 de fevereiro de 2004; o Of\u00edcio Circular n\u00ba 09, de 18 de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-777","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nAuxilio Plano de Saude - FAHUB<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fahub.org.br\/?page_id=777\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Auxilio Plano de Saude - FAHUB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aux\u00edlio Sa\u00fade UNB \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Instru\u00e7\u00f5es do Decanato de Gest\u00e3o de Pessoas para aux\u00edlio sa\u00fade Qual \u00e9 a Legisla\u00e7\u00e3o que regulamenta o benef\u00edcio da sa\u00fade suplementar? 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